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企业资讯

团队的团结和凝聚力,是一个企业赖以生存的动因之一。每一位员工都能够在自己的部门里面团结一致,向着目标出发,这也是管理层所期许的。如何才能让一个企业集体有更多的动力,自然也是成了所有高层值得深思的问题。
选择合适的经营模式,有的时候是事半功倍,一个良好的企业不能缺少经营模式的支撑,有的经营模式可以发展成企业的精神,有的经营模式可以让人们有更多的寄托。
阿米巴经营模式,引入国内有一个多世纪的时间,行业内的资深人士对于这样的特殊经营方法,褒贬不一。它的争论性和人们研究的论点,到现在依然还没有减退,从侧面也足以看出这是一种非常有潜力而又有前景的经营模式。
大家要把复杂的问题简单化,就从阿米巴经营模式的角度来看,阿米巴其实就是一种特殊的变形虫,变形虫有什么特点呢?顾名思义就是能够变形的生物,他们免疫系统结构单一,越是简单的单细胞生物,对于环境的适应性就越强,他们能够随着环境的改变而做出自身的选择,在这个过程中,为了生存,他们必须得有更多的动力与活力,可以说他们是为了应对环境而生的。

因此企业在采用阿米巴这种特殊的经营模式的时候,一定要抓住这种模式的特点,活力与应变,要发挥它的活力最大化程度,让部门细分成如单细胞一样简单而又独立的个体,那么他们有了目标,内部就会有一股凝聚力,那么无论是什么样的关系,他们也都会暂时的团结一致,为了彼此共同的利益而去奋斗,有了更高的活力,在面对各种困难的时候,他们就会采取更加灵活的应对方法,不再是从前,一般只是等待上级的指令,也不会像过去一样,只是为了工作而工作,并没有过多的权利。
得到了阿米巴经营模式的动力来源之后,整个企业会呈现出一种你追我敢的态势,它会潜移默化地激发出年轻的新人的潜能,同时也能够让企业最快的找到目前存在的弊端。一种特殊的经营方法,可以让自己在短时间内得到许多的反思,因此,大家要敢于挑战,敢于正视,敢于改变。
 
本文《阿米巴经营模式,经营新动力》来源于阿米巴经营模式( www.gzhpzx.com)原创所有,欢迎转载。
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